在青岛碱业氯化钙厂交接班室里，一面特色鲜明的“安全文化墙”被精心布置装饰，先进典型、安全心得、规章制度……一项项安全生产内容图文并茂、生动易懂地展示上墙。

“快看，咱们班的优秀事迹上墙了！”“上周我们实施的技改技措也在啊！”企业氯化钙厂通过定期更新先进人物事迹、安全生产典型做法等，激励大家向身边同事学习，认真履行岗位职责，提高工作和巡检质量；同时设置曝光台，对“三违”行为、管理薄弱项等进行曝光，督促大家举一反三，及时发现问题整改隐患，保证安全稳定生产。

安全培训是提升安全技能水平的重要抓手，企业氯化钙厂定期组织安全专题培训，并利用班前会时间，常规性开展各类安全教育，通过反复学习、分析讨论、危害辨识、完善规程等，持续提高员工安全生产意识和操作技能。同时激励员工开展专项检查和隐患自查自纠，深入查找现场异常问题，将隐患消灭在萌芽状态。

为提高安全防范意识，氯化钙厂以班组为单位，开展了“安全我分享”主题活动。“此活动改变了以往‘班长读员工听’的大水漫灌模式，让各岗位员工参与其中，分享各自岗位的事故案例。”甲班班长高绪亮介绍说。班组每位成员都能结合岗位实际，阐述预防类似事故的防范心得，大家理解运用起来也更加灵活。

未来，青岛碱业氯化钙厂将继续创新安全文化建设，不断增强员工安全生产意识，营造浓厚的安全生产氛围，逐步提高企业安全生产管理水平。